Sobre nós

About us

Sobre a PREVUE Consultoria

A PREVUE Consultoria nasceu com DNA da experiência e dedicação dos seus sócios ao crescimento e sustentabilidade do segmento de previdência.
Pronunciamos “Prévy” e retratamos em seu nome (Prev - de previdência, de onde vem a nossa maior especialização + Vue - olhar, ponto de vista, visão no idioma francês) o olhar especial, a visão abrangente e apaixonada que temos por este mercado e a inovação que empregamos nos serviços para pessoas físicas e jurídicas.
Ao longo de nossa trajetória profissional colocamos a nossa alma em prol do desenvolvimento do mercado, contribuindo para o aperfeiçoamento das leis e das boas práticas de governança. Foram muitos os planos de previdência criados com a nossa assessoria e muitos empregados beneficiados com a sua independência financeira. Sempre prestando serviços a empresas nacionais e multinacionais de todos os portes e diretamente a participantes dos planos de previdência, temos em nosso portfólio profissional diversos segmentos de organizações atendidos.

Nossos Profissionais

Alexander

Alexander Lima de Souza

Sócio-Diretor da PREVUE
Estatístico formado pela Escola Nacional de Ciências Estatísticas (ENCE), com pós-graduação em Mercado de Capitais pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e MBA em Negócios Internacionais pelo Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais (IBMEC). Possui mais de 20 anos de experiência no mercado de previdência complementar, em empresa de consultoria internacional (Mercer Human Resource Consulting), onde ocupou diversas posições até assumir em 2012 a liderança da área de previdência do escritório do Rio de Janeiro e a gestão da equipe de consultores e atuários. Ao longo de sua carreira, assessorou diversas empresas na criação, implantação e manutenção de seus planos de aposentadoria, com vasta experiência em processos de “due diligence”, “second opinion” e harmonização de programas previdenciários decorrentes de processos de privatização, fusão e incorporação de empresas.
Responsável pela aplicação das normas de contabilização local e internacional de planos de previdência, assistência médica, indenizações, etc., estabelecidas pela Comissão de Valores Mobiliários (CVM), pelo Financial Accounting Standards Board (FASB) e pelo International Accounting Standards Committee (IASC). Palestrante em diversos seminários, mesas redondas executivas e programas de treinamento de dirigentes e conselheiros de entidades de previdência complementar. Membro do Conselho Deliberativo de Fundo Multipatrocinado desde 2013.

Magela

Geraldo Magela Xavier Lopes

Sócio-Diretor da PREVUE Atuário formado pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), com especialização em planejamento financeiro e marketing. Possui vários cursos de especialização no exterior e por diversos anos foi professor do curso de MBA em previdência da FIPECAFI-USP.
Membro do Instituto Brasileiro de Atuária, foi instrutor de diversos cursos de formação em previdência complementar e palestrou em vários congressos da ABRAPP.
Tem 30 anos de experiência no segmento de previdência complementar e de benefícios. De 2005 a 2016 foi diretor da empresa de consultoria Mercer Human Resource Consulting, onde foi responsável pelo negócio de previdência no Brasil e em outros países da América Latina. Sob a sua gestão, uma equipe com mais de 200 profissionais especializados no segmento envolvendo atuários, estatísticos, advogados, administradores, contadores e especialistas em comunicação e TI. Além da responsabilidade pelos negócios de administração de passivos e consultoria, também atuava junto a clientes corporativos nacionais e multinacionais auxiliando-os no desenho, na escolha do veículo financeiro, na implementação e gestão dos planos.
Ocupou posições executivas, como diretor e vice-presidente, em seguradoras nacionais e multinacionais no segmento de previdência e benefícios.

Eduardo José Correia

Eduardo José Correia

Sócio e Consultor Sênior da PREVUE com 30 anos de experiência no segmento de previdência complementar. Graduado em Estatística pela Unicamp (Universidade Estadual de Campinas). Possui Certificado com Ênfase em Administração pelo ICSS – Instituto de Certificação Institucional e dos Profissionais de Seguridade Social. Executivo e consultor com larga experiência nas áreas de previdência complementar, saúde, benefícios e recursos humanos, atuando em empresas de consultoria desde 1988. Sólidos conhecimentos e experiência em questões atuariais, financeiras, contábeis (CVM, USGAAP, IFRS), legais e administrativas, envolvendo previdência e benefícios. Foi responsável pela modelagem e implantação de inúmeros planos de previdência, criação de entidades fechadas de previdência complementar, projetos de comunicação, projetos relacionados a M&A incluindo reestruturações decorrentes das operações societárias, projetos relacionados a redesenhos de programas de assistência médica, previdência, severance plans e outros benefícios e seus impactos financeiros e contábeis, projetos de educação financeira e previdenciária etc.
Na função executiva, foi diretor responsável pela área de Previdência da Mercer entre 2004-2012, e pela área de Comunicação Corporativa da Mercer entre 2014-2015. Fez parte do Comitê Executivo da Mercer de 2004-2016 e do Grupo de Liderança da América Latina entre 2005-2011.
Participou da criação de produtos e serviços inovadores relacionados a Outsourcing (solução integrada de gestão de entidades de previdência), Educação Financeira, Preparação para Aposentadoria, entre outros.Foi Presidente do Conselho Deliberativo do MercerPrev entre 2014-2016.
Realizou uma dezena de Seminários, atuando no planejamento, na coordenação e como palestrante. Foi também palestrante e/ou moderador convidado em diversos outros seminários, congressos e eventos da Abrapp, Fenaprevi e outras instituições e empresas.

Maria da Fé

Maria da Fé da Costa Pinto

Diretora Técnica e Consultora Sênior da PREVUE.
Atuária formada pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Membro do Instituto Brasileiro de Atuária e de sua Comissão de Entidades Fechadas de Previdência Complementar.
Possui mais de 25 anos de experiência no mercado de Previdência Complementar em empresas de consultoria, sendo os últimos 24 anos na Mercer Human Resource Consulting Ltda. Ao longo da carreira assessorou diversos clientes empresas estatais, nacionais privadas e multinacionais na criação, implantação e administração de seus Planos de Previdência Complementar, executando cálculos atuariais, segundo os mais diversos métodos e acompanhando o custeio dos Planos.
Participou ativamente em diversos processos de saldamento e conversão de planos do tipo benefício definido para contribuição definida, em suas várias etapas, desde o diagnóstico até a implantação, comunicação e acompanhamento do novo plano, elaboração de documentos legais, tais como regulamentos, estatutos para implantação de entidades fechadas, bem como para alterações posteriores, acompanhamento da administração mensal das contas individuais em planos de contribuição definida e participação em processos de “due diligence” em caso de desestatização de empresas.
Possui experiência na aplicação das normas de contabilização local e internacional de planos de previdência, assistência médica, indenizações, etc., estabelecidas pela Comissão de Valores Mobiliários (CVM), pelo Financial Accounting Standards Board (FASB) e pelo International Accounting Standards Committee (IASC).

Maria da Fé

Sandra Brumatti

Consultora Juíridica Sênior da Prevue
Graduada pela Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo e pós-graduada em Previdência Complementar pela Escola de Direito de São Paulo - Fundação Getúlio Vargas.
Conta com 20 anos de experiência no mercado de previdência privada tendo atuado nos últimos 12 anos em empresa de consultoria (Mercer Human Resource Consulting Ltda), e sólida experiência pregressa em seguradora de grande porte. Ao longo de sua carreira assessorou diversos clientes nacionais e multinacionais na criação, implantação e administração de seus planos de previdência privada (fundos de pensão e PGBL), auxiliando desde a definição da estratégia, com diagnóstico jurídico, apresentação de alternativas para harmonização de plano de previdência privada, elaboração e condução dos processos competentes seja junto às seguradoras ou Superintendência Nacional de Previdência Complementar - PREVIC. até a efetiva implantação.